Auslandszeiten korrekt anerkennen lassen
Polen, Ukraine, Russland, Kasachstan, EU/EWR/CH & Vertragsstaaten – wir verbinden die Systeme und sichern Ihre Zeiten.
Rechtsgrundlagen & Wege
EU-Koordinierung (VO 883/2004 & 987/2009)
Zusammenrechnung von Versicherungszeiten, Zuständigkeitsklärung, Formulare der E-/P-Serien und Fristenkontrolle – damit kein Anspruch verloren geht.
Vertragsstaaten & bilaterale Abkommen
Erfahrung mit Verfahren u. a. in Polen, Kroatien, Bosnien-Herzegowina, Montenegro und Serbien – inklusive Antragswegen und Nachweispflichten.
Staaten der ehemaligen UdSSR
Nachweise aus UA, RU, BY, KZ etc.: Beschaffung, Übersetzung und Anerkennungslogiken – praxisnah und behördensicher.
Was wir übernehmen
- Zeitenprüfung & Zuordnung: Arbeits- und Beitragszeiten korrekt mappen, Doppelzählungen vermeiden.
- Belegbeschaffung im Ausland: Anfragen bei ZUS (PL), PFC (UA) u. a., Archive/Arbeitgeber.
- Übersetzung & Beglaubigung: Formgerechte Übersetzungen und Legalisationen.
- Antragstellung & Nachweise: Anträge, Formulare, Nachreichungen; proaktive DRV-Kommunikation.
Länderfokus
- Polen: ZUS-Bescheinigungen, Arbeitsbücher, Lohnkarten; EU-Verfahren.
- Ukraine: Pension Fund of Ukraine, Archivbestätigungen, beglaubigte Übersetzungen.
- Russland/Kasachstan/Belarus: Archivsuche, Nachweise früherer Betriebe, Beglaubigungen.
- EU/EWR/CH: Koordination der Träger, Formularwesen, Fristen.
Checkliste Dokumente
- Arbeitsverträge, Arbeitsbücher, Lohn-/Beitragsnachweise
- Bescheinigungen der ausländischen Träger
- Ausweisdokumente, Aufenthalts- und Meldenachweise
- Zeugnisse/Ausbildungsnachweise, Wehr-/Zivildienst
- Geburtsurkunden der Kinder (für Erziehungszeiten)
FAQ Auslandszeiten
Was passiert, wenn Belege fehlen?
Wir recherchieren in Archiven/Trägern, nutzen eidesstattliche Erklärungen und alternative Nachweise, wo zulässig – stets abgestimmt mit der DRV.
Wer zahlt am Ende die Rente?
Jeder Staat zahlt entsprechend der dort zurückgelegten Zeiten und Regeln. Wir stellen die korrekte Zuordnung und rechtzeitige Antragstellung sicher.